快看过来,龙岩团市委遴选挂职干部啦

时间:2019-09-07 来源:www.syqnsy.com

来看看,龙岩集团市委选择干部工作

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(重要的事情说三次)

为了彻底贯彻中国特色社会主义新时期的实习,特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想,认真落实中央集团工作会议精神,按照《中共龙岩市委办公室关于印发龙岩市总工会、共青团龙岩市委、龙岩市妇联等3个改革方案的通知》的要求干部和兼职干部的比例“不低于50%的要求”将加强党的青年的工作基础,培养和培养优秀的年轻干部,更好地发挥党的助手和后备军队的作用。经过研究,决定从县(市,区)和龙岩学院,闽西职业技术学院和相关市级单位中选出4名优秀年轻干部参加共青团委员会培训。该职位是副部长。市政部(副主任),任命时间为2年,现将有关事项通知如下:

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首先,建议的数字

1-2人

二,候选人的来源和推荐方法

候选人应从共青团体制以外推荐,主要来自党政机关,国有企业,事业单位,大学等领域。与此同时,他们可以考虑非公有制经济组织和社会组织等其他部门的候选人。符合要求者可以向当地或者单位党组织申请,经过有关党组织(组织人事部门)的研究,推荐给共青团,共青团进行复审和学习。并确定预约的候选人。

1.政治素质良好,干净,诚实;

2.热爱共青团工作,有一定的基层工作或群众工作经验,具备一定的群众工作能力和组织协调能力;

3.具有一定的政策理论水平和强大的词汇综合能力;

4.原则上,年龄应在35岁以下(包括35岁),基层单位的使用寿命应该结束;

5.正常表现的身体状况。

IV。干部管理与待遇

1,任命期间,指定干部由联盟市委和派出单位共同管理。联盟市委负责指定干部的日常管理和培训。一般来说,它不参加派出单位组织的海外培训。没有特殊情况,没有提前终止或延长暂停时间。

二,任命期间,指定干部全面参加联盟和市委机关的日常工作。他们根据分工或援助负责工作的一个方面,原则上不再承担派遣单位的任务。按照有关规定,只有组织关系转移,行政,工资关系,工资福利在原单位内保持不变。干部晋升和重用,其职级和晋升待与原单位干部平等对待。

在任命期间,联盟市委会对指定干部进行评估,确定其级别。在同一评估年度不到半年的时间内,联盟市委员会应将任命的履约材料复制到派出单位,派出单位负责评估和确定等级。暂停期满后,联盟市委和派出单位应共同对受过培训的干部的业绩和业绩进行评估和评估,并对派出单位给予书面反馈,并存入档案。训练有素的干部。任职期间的表现是奖惩,晋升和晋升干部及其使用的重要依据。

五,组织与实施

要求全国各单位积极开展宣传工作,并于8月20日前将《团市委机关挂职干部推荐人选登记表》一式两份发送至联盟市委组织部。电子版将发送至指定邮箱。中共市委员会将通知指定干部到达时间。

联系人:洪伟坤

电话:

传真:

电子邮件:

地址:龙岩市新罗区龙岩大道1号行政办公中心东楼303室(邮编:)

附件:共青团干部推荐候选人的登记表

等待优秀的人注册

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来源: eLongyan

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(重要的事情说三次)

为了彻底贯彻中国特色社会主义新时期的实习,特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想,认真落实中央集团工作会议精神,按照《中共龙岩市委办公室关于印发龙岩市总工会、共青团龙岩市委、龙岩市妇联等3个改革方案的通知》的要求干部和兼职干部的比例“不低于50%的要求”将加强党的青年的工作基础,培养和培养优秀的年轻干部,更好地发挥党的助手和后备军队的作用。经过研究,决定从县(市,区)和龙岩学院,闽西职业技术学院和相关市级单位中选出4名优秀年轻干部参加共青团委员会培训。该职位是副部长。市政部(副主任),任命时间为2年,现将有关事项通知如下:

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首先,建议的数字

1-2人

二,候选人的来源和推荐方法

候选人应从共青团体制以外推荐,主要来自党政机关,国有企业,事业单位,大学等领域。与此同时,他们可以考虑非公有制经济组织和社会组织等其他部门的候选人。符合要求者可以向当地或者单位党组织申请,经过有关党组织(组织人事部门)的研究,推荐给共青团,共青团进行复审和学习。并确定预约的候选人。

1.政治素质良好,干净,诚实;

2.热爱共青团工作,有一定的基层工作或群众工作经验,有一定的工作和群众协调能力;

3.具有一定的政策理论水平和较强的综合能力;

4.原则上,年龄应在35岁以下(包括35岁),并应充满基层服务年限;

件。

四,干部管理和待遇

1,任职期间,干部干部由共青团和派出单位共同管理。团委负责干部的日常管理和培训,一般不参加派出单位组织的海外培训和培训。没有特殊情况,没有提前终止或延长任用时间。

2,在就业期间,受聘干部应充分参与共青团机关的日常工作,一方面按劳动分工负责或协助工作。原则上,他们将不再承担派遣单位的任务。根据有关规定,只转移组织关系。原单位的行政,工资关系,工资,福利待遇不变,干部得到晋升和再利用,晋升等级与原单位干部待遇相同。

三。干部在任职期间,由共青团委员会考核确定。同一考核年度不足半年的,由共青团将该岗位的绩效材料复印给派出单位,由派出单位负责考核确认。任职期满后,共青团委员会与派出单位共同进行考核,对干部的表现和表现进行考核和评价,并反馈给派出单位存入档案。干部的。任职期间的表现是干部奖惩、晋升和利用的重要依据。

五、组织实施

各地要积极开展宣传推广工作,8月20日前将【0x9A8B】一式两份发团委组织部,电子版发到指定邮箱。干部报到时间另行通知。

联系人:洪玉坤

电话:

传真:

邮箱:

地址:龙岩市新罗区龙岩大道1号行政办公中心东办公楼北楼303室(邮编:)

附件:共青团委员会干部推荐人选登记表

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